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兴发娱乐“制度加强月”培训首秀拉开序幕

作者:杨薇日期:2017年4月25日 17:07

    为了提高企业整体管理水平,满足企业战略需要,推进制度建设工作的深入开展,切实提高执行力;弘扬企业文化,树立企业风纪。

 

    2017419日,兴发娱乐人力资源部组织开展了“全员制度加强月”相关培训工作。培训讲师由公司人力资源部李娟担任。参与本次培训的员工为公司全体员工。

培训的主要内容包括:

员工手册培训

规章制度培训

行为规范培训

 

培训过程中员工们自觉遵守纪律严明,无迟到和缺席,全程听得聚精会神,认真记录笔记。即使上了12个小时夜班,仍然保持神采奕奕的精神状态投入到这次培训中。这是兴发娱乐人专有的敬业精神,充分贯彻了兴发娱乐的核心价值观:责任与执行。员工们勃发的精神、使命感和积极的参与态度正是我们企业文化弘扬意义所在。

在培训结束后,全员进行了现场闭卷测试,员工们以饱满的热情积极作答。为此次培训画上圆满的句号,而兴发娱乐人力资源部还为公司的运营发展策划了详尽的培训计划。让我们期待接踵而至的各项培训吧。

此次培训使员工们对于企业规章制度有了较为准确、清晰的认识与了解,为今后行为规范起到监督预警作用,这些规章制度的完善,为日后企业管理工作奠定了良好的基础

   在企业发展历程中,制度建设一定是一项全局性、根本性、稳定性和长期性的工程。兴发娱乐人资部携同全体员工将不断总结经验,充实、完善相关制度、办法,通过建立权责明晰、行为规范、运转协调的工作运行机制,准确及时的信息公开机制,使全体员工服务意识、责任意识和大局意识进一步增强,日常工作效率得到进一步提高,从而实现行政提速、服务提质、制度提效、队伍提素、形象提升的良好工作局面。努力构建以制度理行、按制度办事、靠制度管人的良好局面,高效推动公司的协调健康发展。

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